باب رزق جميل تطلق مبادرة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة
- تنمية المهارات
![باب رزق جميل تطلق مبادرة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة - 2 باب رزق جميل تطلق مبادرة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة - 1](https://www.communityjameelsaudi.org/wp-content/uploads/2024/05/مبادرة-توظيف-ذوي-الهمم.jpg)
ضمن سعي شركة باب رزق جميل، أحد الشركات التابعة لمؤسسة مجتمع جميل السعودية، إلى تمكين أفراد المجتمع وتوفير فرص التدريب والعمل لهم، أطلقت الشركة “مبادرة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة”، وذلك بالتعاون مع برنامج همم جميل التابع للمؤسسة أيضاً والذي يركز على تمكين ذوي الإعاقة اجتماعياً واقتصادياً في المملكة العربية السعودية. وتأتي هذه المبادرة من منطلق إيمان المؤسسة بأهمية دمج ذوي الإعاقة في المجتمع وإتاحة فرص العمل المناسبة لهم، وتحقيقاً لمستهدفات رؤية 2030 في دمج ذوي الإعاقة بسوق العمل ورفع مستواهم المعيشي.
ستقوم مبادرة توظيف ذوي الإعاقة بتوفير عدة فرص تدريبية ومهنية في عدة قطاعات، مثل التجارة الإلكترونية، الذكاء الاصطناعي، والسياحة والفندقة، والمطاعم والمقاهي وغيرها. كما ستعمل على ربط الكفاءات الوطنية من ذوي الإعاقة مباشرةً مع أصحاب العمل الذين يبحثون عن الكوادر المؤهلة، وهو ما يُمكن أصحاب العمل من استيفاء اشتراطات المادة 28 من نظام العمل التي تنص على توظيف 4% من مجمل القوى العاملة من فئة ذوي الإعاقة متى ما سمحت طبيعة المهام بذلك. وفي نفس الوقت، ستوّفر هذه المبادرة لأصحاب العمل سبيلاً لأداء مسؤوليتهم الاجتماعية، بالتوافق مع أفضل ممارسات الشمولية والتوظيف على المستوى الدولي.
وتعليقاً على إطلاق المبادرة، صرحت د. مي طيبة، المديرة التنفيذية لشركة باب رزق جميل وعضو مجلس الأمناء لمؤسسة مجتمع جميل السعودية: “إن إطلاق مبادرة توظيف ذوي الإعاقة تأتي تأكيداً على التزام مؤسسة مجتمع جميل السعودية بدعم وتمكين ذوي الإعاقة في المملكة العربية السعودية، بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 وأهدافها في دمج ذوي الإعاقة في سوق العمل ورفع مستواهم المعيشي وتعزيز مكانتهم في المجتمع. ولقد نبعت هذه المبادرة كثمرةٍ لتكامل جهودنا في باب رزق جميل وبرنامج همم جميل الذي يسعى إلى تمكين ذوي الإعاقة من خلال منهجيةٍ شمولية لتوفير التدريب وفرص العمل. وستقوم هذه المبادرة بتمكين ذوي الإعاقة لتحقيق طموحاتهم وإثبات قدراتهم وإمكانياتهم”.
وستتميز هذه المبادرة بعدة مزايا مقارنة بنظيراتها من حملات التوظيف الأخرى في عدة جوانب، مثل توفير البرامج التدريبية المُصممة خصيصاً لفئة محددة من ذوي الاحتياجات الخاصة كالصم والمكفوفين وأصحاب الإعاقة الحركية، ومن ثم ربط الخريجين من هذه البرامج بفرص عمل مناسبة لاحتياجاتهم الخاصة. وستعمل المبادرة كذلك على تغيير الصورة النمطية عن ذوي الإعاقة، عبر إبراز قدراتهم وإمكانياتهم وقصص نجاحهم للمجتمع. وفي هذا السياق، تدعو شركة باب رزق جميل جميع أصحاب العمل والباحثين عن عمل إلى المشاركة في مبادرة توظيف ذوي الإعاقة، وذلك عبر التسجيل في منصة باب رزق جميل الإلكترونية.